Société
Que reproche-t-on au management à la française ?
Finalisé en juin dernier, et jamais publié, un rapport de l’Inspection générale des affaires sociales juge “peu flatteuses” les pratiques du management à la française comparativement à nos comparses européens. Pour mieux comprendre les racines de ce mal, nous avons interviewé Luc Bretones, expert en nouvelles gouvernances et observateur averti des mutations du travail. Et son constat est… sans concessions !
4 min
11 avril 2025par Paulina Jonquères d'Oriola
Sitôt achevé, sitôt jeté aux oubliettes. Heureusement, France Info est allé déterrer un rapport trop vite oublié. Il y dévoile les pratiques du management à la française qui se distingue négativement par son organisation très verticale, une hiérarchie lourde et un manque de culture collaborative.
Dans ce rapport sont comparées les pratiques françaises, allemandes, suédoises, italiennes et irlandaises dans quatre secteurs d’activité : l’automobile, le digital, l’assurance et l’hôtellerie-restauration.
La suite est réservée aux membres du Club Daily Swile.Inscrivez-vous gratuitement au Club Daily Swile et prolongez le plaisir.Déjà membre ? Connectez-vous
Avec le Club, vous pouvez :
- Lire tous nos articles et les sauvegarder pour les lire plus tard
- Jouer à TDS Jeux et accéder à vos stats pour défier vos collègues
- Recevoir nos newsletters exclusives
- Être invités à nos événements, partout en France
