Sur TikTok, ces femmes répondent au mansplaining à propos de leur métier
Le mansplaining, c’est quand un homme explique à une femme un concept ou un savoir-faire qu’elle maitrise déjà. Et quand ce phénomène touche jusqu’à leur domaine d’expertise quotidien – aka leur travail – les principales concernées réagissent sur TikTok.
Elles sont scientifiques, architectes, pompières, policières, entrepreneures, pilotes de course ou d’avion, et ont toutes un point commun : des hommes ont pensé maitriser mieux qu’elles leur propre métier. En bon anglais, on appelle ça du “mansplaining”.
“Mansplaining” pour “explications masculines” : c’est la contraction de “man” pour “homme” et “explaining” pour “expliquer”. Selon le rapport annuel 2023 du Haut Conseil à l’Égalité, près de 4 femmes sur 10 en France ont déjà expérimenté cette situation dans le cadre du travail, où un salarié explique à une collaboratrice quelque chose qu’elle sait déjà, ou pense connaitre mieux qu’elle un sujet dont elle est experte, le tout souvent formulé sur un ton paternaliste ou condescendant.
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Mais cette manière de nous donner une leçon sur nos qualifications professionnelles ne s’arrête pas aux portes de l’entreprise : la preuve avec cette récente trend TikTok. Dans ces vidéos, les femmes se mettent en scène en deux temps : d’abord en soirée, en train de se faire mansplain un sujet qui est justement leur cœur de métier, puis le lendemain, quand elles retournent au travail (et assurent comme des boss).
Le tout sur une musique on ne peut mieux choisie : That Don't Impress Me Much de l’artiste canadienne Shania Twain. Le refrain colle en effet parfaitement aux situations que ces femmes dénoncent puisque les paroles disent : “Ok, donc tu es ingénieur en fusée. Ça ne m’impressionne pas beaucoup.”
Et puisque sa chanson a fini par devenir le nouvel hymne du mansplaining, Shania Twain s’en est fait l’écho en reprenant sa propre chanson pour dénoncer à son tour comment des hommes avaient cru bon de lui expliquer le fonctionnement de l’industrie musicale.
Chez nous, le mansplaining semble malheureusement avoir encore de beaux jours devant lui : selon le rapport 2025 du Haut Conseil à l’égalité sur l’état des lieux du sexisme en France, le mansplaining est considéré comme un comportement sexiste relativement ordinaire, il est jugé moins dérangeant de 5 points qu’il y a 2 ans (69% en 2023 vs 64% en 2025) et révolte seulement 24% des personnes sondées.
